Funcionário foi demitido por justa causa (abandono de emprego), na época não compareceu na homologação, mesmo sendo comunicado. Agora entrou em contato para darmos baixa na CTPS, como proceder?
|
Esclarecemos que a empresa deverá seguir a legislação atual. Sendo assim, dará baixa na CTPS do empregado com a data que foi caracterizada a justa causa, porém, não se faz necessário a homologação, uma vez que pela reforma trabalhista ela deixa de existir, salvo se tiver previsão em convenção coletiva. |