Funcionária pediu demissão para trabalhar em outra empresa, entretanto depois de 20 meses solicitou readmissão, podemos contratar em contrato de experiência?
Funcionária pediu demissão para trabalhar em outra empresa, entretanto depois de 20 meses solicitou readmissão, podemos contratar em contrato de experiência?
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Esclarecemos que não há previsão legal expressa específica, mas se trata de uma nova relação contratual, sendo assim, nada que impeça novo contrato de experiência, nova jornada de trabalho, novo salário.
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