Como proceder com os prazos de contrato temporário (consecutivo). Pode ser prorrogação quantas vezes?

O prazo máximo de duração do contrato de trabalho temporário é de cento e oitenta dias corridos, independentemente de a prestação de trabalho ocorrer em dias consecutivos ou não, sendo que o contrato de trabalho temporário poderá ser prorrogado apenas uma vez, por até noventa dias corridos, também independentemente de a prestação de trabalho ocorrer em dias consecutivos ou não, entendimento que decorre da leitura do artigo 27, caput e parágrafo único do Decreto nº 10.060/2019.

- 17/11/2020 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO