Funcionário solicitou demissão e a empresa dispensou do cumprimento do aviso prévio, deve indenizar o aviso?
Funcionário solicitou demissão e a empresa dispensou do cumprimento do aviso prévio, deve indenizar o aviso?
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Esclarecemos que é uma obrigação do empregado cumprir o aviso prévio no pedido de demissão, uma vez que o mesmo é irrenunciável. Desta forma, se a empresa não deixa o empregado cumprir, deverá indenizar o período. |
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