ANO XXX - São Paulo, 03 de Julho de 2021
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- PRÓ-LABORE DE EMPRESA UNIPESSOAL
Qual o valor mínimo do pró-labore de socio de empresa unipessoal LTDA, de atividade de prestação de serviço, sem funcionário?
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FUNCIONÁRIO É OBRIGADO A GOZAR OS 05 DIAS DE LICENÇA PATERNIDADE, PODE SER RECUSADO OU TIRAR EM OUTRA DATA?
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DEMISSÃO POR ABANDONO
Funcionário está ausente sem justificativa por mais de 30 dias. Vamos efetuar uma notificação via cartório, com prazo para comparecer, não comparecendo poderá ser demitido por abandono de emprego, como proceder?
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BENEFÍCIO AO ESTAGIÁRIO BOLSISTA
Empresa pretende oferecer ao estagiário plano de saúde e vale refeição, pode caracterizar vínculo empregatício, como proceder?
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EMPRESA É OBRIGADA A MANTER O DOCUMENTO DE AVISO E RECIBO DE FÉRIAS ORIGINAIS, PODEMOS DIGITALIZAR?
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MULTA POR FUNCIONÁRIO NÃO REGISTRADO
Quais os valores referentes à multa quanto ao E-Social, CAGED, Ministério do Trabalho, de funcionário sem registro, como proceder?
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RECOLHIMENTO DA RETENÇÃO
Quais os riscos para a empresa tomadora, uma vez que a prestadora não irá informar na EFD Reinf porque ela não realizou a retenção do INSS, como proceder?
- AGENDA FISCAL® JULHO/ 21
Conheça os vencimentos dos impostos.
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