ANO XXX - São Paulo, 04 de Junho de 2021 COMPROVANTE DE RECOLHIMENTO Empresa possui sócia que recebe 01 salário-mínimo de pró-labore com retenção legal, entretanto ela é funcionário de outra empresa, terá que apresentar comprovante de recolhimento do pró-labore, como proceder? FUNCIONÁRIO AFASTADO PELO INSS, TEVE SEU RETORNO COMO APTO, PODE SER DEMITIDO, COMO PROCEDER? ENCERRAMENTO DAS ATIVIDADES Empresa em processo de encerramento de suas atividades, entretanto possui funcionária afastada pelo INSS, como proceder? COMPLEMENTAÇÃO DE INSS Como recolher a complementação de INSS de salário inferior a um salário-mínimo? ENQUADRAMENTO DE FUNÇÃO E OBRIGAÇÕES Empresa pretende contratar funcionária na função de call center, com obrigação de prospectar clientes, por meio do whastSapp e rede social. Podemos registrar com assistente de vendas ou como telefonista call-center, como proceder? DETENÇÃO DO FUNCIONÁRIO Empresa teve um funcionário que foi preso, pode ser efetuada a rescisão, como proceder? MODELO DE ADITIVO CONTRATUAL Com a LGPD em vigor, o RH deverá adequar os contratos de trabalhos de todos os funcionários (antigos e novos) com cláusulas de proteção de dados, existe modelo de aditivo, como proceder? AGENDA FISCAL® JUNHO/ 21 Conheça os vencimentos dos impostos.