ANO XXX - São Paulo, 04 de Setembro de 2021
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- RESCISÃO DO FUNCIONÁRIO INTERMITENTE
Como a empresa deve proceder na rescisão do funcionário intermitente?
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FUNCIONÁRIO DIAGNOSTICADO COM COVID 19, COMO A EMPRESA DEVE PROCEDER?
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CONCESSÃO DE MORADIA E ALIMENTAÇÃO
Fazenda onde trabalham vários funcionários, sendo que eles moram em uma casa concedida pelo empregador rural, inclusive é oferecida a alimentação. O valor da alimentação e moradia, podem ser salário in natura, como proceder com desconto em folha?
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ATESTADOS DE PSICÓLOGO
Empresa é obrigada a aceitar atestado de psicólogo para abono de faltas, como proceder?
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FUNCIONÁRIO QUE TRABALHA EM ESCALA 12X36 FALTOU UM DIA DE TRABALHO, QUAL O DESCONTO QUE DEVE SER EFETUADO, COMO PROCEDER?
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TEMPO DESPENDIDO NO TRAJETO
Funcionário na função de motorista, reside em município diferente da sede da empresa, utilizando o veículo para deslocamento casa/trabalho e trabalho/casa, o tempo despendido no trajeto deve ser como jornada de trabalho?
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EXAME TOXICOLÓGICO NA ADMISSÃO
Qual a orientação atualizada da legislação para exame toxicológico na admissão?
- AGENDA FISCAL® SETEMBRO/ 21
Conheça os vencimentos dos impostos.
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