ANO XXX - São Paulo, 05 de Abril de 2021
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- REDUÇÃO DO PRÓ-LABORE
Sócia de empresa do simples nacional, que faz sua retirada de pró-labore de um salário-mínimo, poderá diminuir o valor da retirada para meio salário-mínimo, visto que vai trabalhar meio período, como proceder?
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FUNCIONÁRIO COM 02 ANOS PEDIU DEMISSÃO O AVISO SERÁ DE 36 DIAS, ELE NÃO DESEJA CUMPRIR O AVISO, PODEMOS DESCONTAR OS 36 DIAS, COMO PROCEDER?
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AFASTAMENTO DURANTE A PANDEMIA
Funcionária grávida de 32 semanas, apresentou um atestado médico para afastamento durante o período de pandemia da COVID-19, como proceder?
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PRORROGAÇÃO DA DEDUÇÃO DA PREVIDÊNCIA
Empresa pode deduzir as contribuições previdenciárias patronais, os valores referentes 15 dias de salários, referente afastamento por covid foi prorrogado?
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FUNCIONÁRIO NO AFASTAMENTO POR COVID SENDO ACIDENTE DE TRABALHO SEGUNDO O MPT, EMPRESA PODE EXIGIR O CARTÃO DE VACINA?
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OBRIGADAS A ENTREGAR SEFIP E RAIS
As empresas tributadas pelo simples nacional e as MEI sem funcionários estão obrigadas a entregar a SEFIP e a RAIS sem movimento, como proceder?
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ATENDER AS OBRIGAÇÕES DO ESOCIAL
Quais as obrigações/declarações das empresas sem movimento (sem funcionários ativos, e sem retirada de pró-labore) enquadradas no grupo 03 do eSocial e tributado pelo Simples Nacional, devem atender?
- AGENDA FISCAL® ABRIL/ 21
Conheça os vencimentos dos impostos.
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