ANO XXX - São Paulo, 06 de Janeiro de 2021
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- RESCISÃO POR COMUM ACORDO
Rescisão por comum acordo e aviso prévio trabalhado, deve ser acrescido 3 dias a cada ano trabalhado, como proceder?
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FUNCIONÁRIO ADMITIDO NA MODALIDADE INTERMITENTE, PODERÁ AO LONGO DO CONTRATO, FAZER MUDANÇA DE FUNÇÃO E SETOR DENTRO DA EMPRESA?
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REDUÇÃO DE HORÁRIO DE TRABALHO E SALÁRIO
Empresa pretende reduzir a carga horário de 220 para 110 horas mensais e pagar o salário proporcional, como proceder?
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PRESTAR SERVIÇO COMO CONTRIBUINTE INDIVIDUAL
Pessoa física presta serviço de arquitetura para PJ e vai emitir RPA, entretanto recolhe como teto com funcionário, como proceder?
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QUAL O PRAZO MÁXIMO PARA CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO E QUANTAS VEZES PODE SER PRORROGADO?
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COMUNICAÇÃO DE FÉRIAS
Empresa deve comunicar o funcionário sobre o gozo de férias com 30 dias de antecedência, caso não cumpra, como proceder?
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EFETIVAÇÃO DO MENOR APRENDIZ
Menor aprendiz vai ser efetivado na empresa, deve ser feito à rescisão, como proceder?
- AGENDA FISCAL® JANEIRO/ 21
Conheça os vencimentos dos impostos.
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