ANO XXX - São Paulo, 07 de Dezembro de 2021
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- DEMISSÃO DE FUNCIONÁRIA GRÁVIDA
Empresa pode demitir funcionária gravida no contrato de experiência?
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EMPRESA CONCEDEU AVISO PRÉVIO INDENIZADO A UM FUNCIONÁRIO E 07 DIAS DEPOIS APRESENTOU ATESTADO MÉDICO DE 90 DIAS, COMO PROCEDER?
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ACIDENTE DE TRABALHO
Empresa é responsável pelo tratamento por médico da funcionária que sofreu acidente de trabalho?
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COMPENSAÇÃO DAS HORAS DE SÁBADO
Quando o funcionário foi admitido, foi informado que o expediente seria de segunda a sexta, com a compensação das horas de sábado, inclusive horas extras, está correto?
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EMPRESA QUE RECOLHE DE SEUS FUNCIONÁRIOS O FGTS MENSAL DE 8% FORA DO PRAZO, SERÁ PASSIVA DE MULTA?
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CONTRATAR PROFISSIONAL
Na contratação de um profissional pessoa física, para palestra no Brasil, estabelecido no exterior, em país sem Acordo Internacional firmado, há a necessidade de retenção do INSS de 11%.com proceder?
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CARGA HORÁRIA DETERMINADA
Qual é a carga horaria correta para Enfermeiro e Técnico em enfermagem?
- AGENDA FISCAL® DEZEMBRO/ 21
Conheça os vencimentos dos impostos.
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