ANO XXX - São Paulo, 12 de Junho de 2021
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- FUNCIONÁRIO QUE POSSUI EMPRÉSTIMO
Empresa pretende demitir funcionário que possui empréstimo, com pagamentos parcelados, como proceder na rescisão, podemos descontar o total, caso fique resíduo, cobramos a parte?
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FUNCIONÁRIO ADMITIDO NA MATRIZ, PODERÁ EVENTUALMENTE PRESTAR SERVIÇO NA FILIAL, COMO PROCEDER?
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CONTROLE DE TRABALHO REMOTO
Empresa necessita homologar no MTE, ferramenta de registro de ponto desenvolvida no setor de TI, para controle de trabalho remoto, como proceder?
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SOLICITOU DEMISSÃO DURANTE O PERÍODO DE ATESTADO
Funcionário apresentou atestado médico de 10 dias e antes do término pediu demissão, como proceder?
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EMPRESA PRETENDE PAGAR MENSALMENTE VALOR REFERENTE A AJUDA DE CUSTO DO CELULAR USADO PARA O TRABALHO, TERÁ INCIDÊNCIA DE ENCARGOS?
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CONTRATAR FUNCIONÁRIO COMO INTERMITENTE
Empresa pode contratar funcionário para trabalhar apenas aos domingos, na modalidade intermitente?
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PRÊMIO CONCEDIDO POR LIBERALIDADE
Os prêmios, de que trata o art. 457 da CLT, devem ser informados na RAIS?
- AGENDA FISCAL® JUNHO/ 21
Conheça os vencimentos dos impostos.
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