ANO XXX - São Paulo, 12 de Agosto de 2021 RETIRADA DE PRÓ-LABORE SEM CAIXA Empresa sem movimento, que não tem CAIXA para retirada de pró-labore, porém tem no contrato social a obrigatoriedade, pode deixar de efetuar a retirada? FUNCIONÁRIO FICOU AFASTADO POR COVID UM TOTAL DE 19 DIAS, EMPRESA PAGA OS 15 DIAS E O RESTANTE SERÁ O INSS? RENDIMENTOS DA DISTRIBUIÇÃO DE LUCROS Os sócios administradores de empresa, não pretendem mais efetuar retiradas de pró-labore, ficando exclusivamente com rendimentos oriundos da distribuição de lucros. Tal procedimento estaria correto? FÉRIAS DEPOIS DA SUSPENSÃO Funcionário que teve suspensão temporária do contrato por 60 dias, tem direito a esse período de aquisitivo de férias em que ficou suspenso, como proceder? CONCEITO DE RPA Considerando o conceito de RPA (Recibo de Pagamento Autônomo), qual a legislação que estabelece os itens de caráter obrigatório ao documento, como proceder? NÃO CUMPRIR O AVISO PRÉVIO No pedido de demissão com o aviso prévio trabalhado (30 dias), caso o funcionário informe que não irá cumprir o aviso prévio completo, como proceder? RECONTRATAR FUNCIONÁRIO Produtor rural pessoa física fez rescisão em comum acordo, entretanto deseja que esse ex-funcionário seja registrado em outra empresa do mesmo grupo econômico, como proceder? AGENDA FISCAL® AGOSTO/ 21 Conheça os vencimentos dos impostos.