ANO XXX - São Paulo, 14 de Março de 2021 LICENÇA-MATERNIDADE DA FUNCIONÁRIA INTERMITENTE Funcionária em contrato intermitente está gravida e recebendo o benefício emergencial, como proceder no recebimento da licença-maternidade. Como proceder no pedido de demissão de funcionário intermitente? SALÃO DE CABELEIREIRO PRETENDE ADOTAR O BANCO DE HORAS, COMO PROCEDER? AFASTAMENTO DE FUNCIONÁRIO POR COVID Empresa que recebe atestado de afastando o funcionário por COVID, terá que solicitar o exame, temos que afastar e testar também quem trabalha junto, como proceder? ATESTADO DE ISOLAMENTO Funcionário foi noticiado de 14 dias em isolamento domiciliar. A empresa deve abonar as faltas deste funcionário? IMPLANTAÇÃO DA CTPS DIGITAL Empresa fica dispensada de efetuar anotação na carteira de trabalho física, com a implantação da CTPS digital? MUDAR DE FUNÇÃO Funcionária que deixa de ser operadora de caixa, mudou de função, a empresa pode tirar o abono de caixa, como proceder? REEMBOLSO POR FALTA DE ÔNIBUS Menor aprendiz faltou alegando greve de ônibus, utilizou o UBER e solicita reembolso, como proceder? AGENDA FISCAL® MARÇO/ 21 Conheça os vencimentos dos impostos.