ANO XXX - São Paulo, 17 de Julho de 2021
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- CNH SUSPENSA
Empresa possui funcionário na função de motorista que está com CNH suspensa, podemos descontar pelas faltas no trabalho e demitir por justa causa, como proceder?
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COMO ESTAMOS NO MEIO DA PANDEMIA, A EMPRESA PODE PARCELAR EM 3 VEZES O BANCO DE HORAS, COMO PROCEDER?
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ESTABILIDADE POR REDUÇÃO
Estabilidade referente a redução salarial é devido apenas no caso de demissão por justa causa, rescisão por pedido ou acordo, como proceder?
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APURAÇÃO DO CARTÃO DE PONTO
A apuração do cartão ponto após a entrada do eSocial ficou de 1 a 30, antes era apurado até dia 25 de cada mês, caso venha ser apurado de um mês para o outro, existe alguma penalidade ou multa?
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EMPRESA PRIVADA S/A INCLUI EM FOLHA DE PAGAMENTO DIRETOR ESTATUTÁRIO, DEVEMOS INCLUIR COMO CONTRIBUINTE INDIVIDUAL, COM A TABELA DE 11%?
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CONCESSÃO DE LICENÇA
Empresa cidadã que concede 15 dias de prorrogação da licença paternidade e 60 dias de prorrogação da licença maternidade. Caso o filho venha nascer nas férias como proceder em ambos os casos?
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ABATER DA BASE DE CÁLCULO
Empresa pode utilizar o desconto de 6% de Vale Transporte e o valor do Vale Refeição do funcionário, para abater na base cálculo do recolhimento previdenciário?
- AGENDA FISCAL® JULHO/ 21
Conheça os vencimentos dos impostos.
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