ANO XXX - São Paulo, 26 de Maio de 2021 BENEFÍCIOS FISCAIS Empresa no Lucro Presumido, oferece benefícios aos funcionários, poderá ter benefícios fiscais? APESAR DA PANDEMIA, EMPRESA DEVE COMUNICAR AS FÉRIAS COM 30 DIAS DE ANTECEDÊNCIA? VALE-ALIMENTAÇÃO DURANTE A LICENÇA MATERNIDADE Durante a licença maternidade, a empresa paga o salário da funcionária e compensa no pagamento do INSS, devemos fornecer o vale-alimentação? FÉRIAS INDENIZADAS NA RESCISÃO Ferias indenizadas na rescisão de contrato de trabalho sendo proporcionais, vencidas e em dobro tem incidência de IRRF, entra no IRPF como rendimentos tributáveis? FUNCIONÁRIA PEDIU DEMISSÃO PARA TRABALHAR EM OUTRA EMPRESA, ENTRETANTO DEPOIS DE 20 MESES SOLICITOU READMISSÃO, PODEMOS CONTRATAR EM CONTRATO DE EXPERIÊNCIA? NÃO RETORNOU AO TRABALHO APÓS AS FÉRIAS Como devemos proceder com um funcionário que não retornou ao trabalho após as férias, não atende telefone, não recebe as mensagens da empresa e duas correspondências com AR enviadas retornaram pelos correios como desconhecido, podemos demitir por abandono de emprego? ADICIONAIS FAZEM PARTE DA BASE DE CÁLCULO Funcionário que recebe Insalubridade/periculosidade estes irão para base de cálculo das horas extras, inclusive férias e 13º e rescisão? AGENDA FISCAL® MAIO/ 21 Conheça os vencimentos dos impostos.