ANO XXX - São Paulo, 31 de Outubro de 2021
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- SUBSTITUIR O VALE-TRANSPORTE
Empresa pode substituir o Vale-Transporte por Vale-Combustível para o funcionário que deseja trabalhar com seu próprio meio de transporte, como proceder?
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FUNCIONÁRIO AO VOLTAR DE AFASTAMENTO MÉDICO, APRESENTA NOVO ATESTADO PELO MESMO MOTIVO, COMO PROCEDER?
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AVISO PRÉVIO DE 100% NO ACORDO
Na rescisão por acordo, que a lei prevê que o aviso, seja indenizado somente 50%, a empresa deseja indenizar 100%, como proceder?
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SUBSTITUIR O FUNCIONÁRIO POR TERCEIRIZADO
Empresa poderá rescindir o contrato de trabalho de funcionário e contratá-lo como terceirizado?
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FUNCIONÁRIO AFASTADO PELO INSS, FOI CONSIDERADO APTO PARA VOLTAR AO TRABALHO, ENTRETANTO NÃO CONCORDOU E ENTROU COM RECURSO, COMO PROCEDER?
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SALÁRIO MATERNIDADE NA ADOÇÃO
Qual o procedimento da empresa na adoção judicial, em relação ao pagamento do salário maternidade. Será efetuado a dedução na guia do INSS?
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DEMITIR FUNCIONÁRIA PAGANDO A ESTABILIDADE
Empresa pode demitir a funcionária, pagando a estabilidade, quando retorna da licença maternidade?
- AGENDA FISCAL® OUTUBRO/ 21
Conheça os vencimentos dos impostos.
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