Esclarecemos que não há previsão legal expressa, mas entende-se que neste caso a empresa deve antecipar o término do acordo de suspensão e reestabelecer o contrato de trabalho para que o benefício previdenciário seja concedido.

- 09/08/2021 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE:Consultoria CENOFISCO