Esclarecemos que a legislação é omissa, mas tendo em vista que o aviso pré-vio, mesmo que indenizado, é considerado para todos os fins, entende-se que estes benefícios devem ser concedidos até o término da projeção do aviso pré-vio. Orienta-se, preventivamente, também consulta junto ao sindicato.

- 20/04/2022 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE:Consultoria CENOFISCO