Empresa pretende implementar o pagamento de bonificação por metas atingidas para os funcionários, esses valores devem ser incluídos no cálculo das horas extras ou somente do 13º salário e férias?
Empresa pretende implementar o pagamento de bonificação por metas atingidas para os funcionários, esses valores devem ser incluídos no cálculo das horas extras ou somente do 13º salário e férias?
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Esclarecemos que gratificações, bonificações é salário, desta forma, é considerada para fins de horas extras, férias, 13º salário etc. Base Legal – Art.457, §1º da CLT. |
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