ANO XXX - São Paulo, 03 de Janeiro de 2022
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- EMPRESA SEM MOVIMENTO
Empresa recém-constituída sem despesas, faturamento e pró-labore, temos que recolher INSS sem movimento, como proceder?
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EMPRESA PODE ENTREGAR UMA DECLARAÇÃO DE TRABALHO PARA CRECHE ANTES DO FUNCIONÁRIO FAZER O EXAME ADMISSIONAL?
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GRAVIDEZ NA CONTRATAÇÃO POR EXPERIÊNCIA
Empresa efetuou a contratação por prazo determinado de 45 dias, entretanto, após seis dias de trabalho, funcionária apresentou de atestado de farmácia de gravidez, levando a concluir que estava gravida na contratação e não informou, como proceder?
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NÃO INCIDÊNCIA DA CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA
Funcionário apresentou atestado médico de 15 dias, terá incidência de INSS, inclusive no 13º no aviso prévio terá encargos?
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ACÚMULO DE FUNÇÃO
Funcionária trabalha na função de faxineira em condomínio, que pretende promover para a função de zeladora, mantendo a função de faxineira, como proceder?
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REGISTRO SEM VÍNCULO TRABALHISTA
Empresa pode efetuar registro sem vínculo trabalhista, pelo prazo de 4 a 6 meses, na função de tutor pedagógico?
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NÃO CUMPRIRÁ O AVISO
Funcionário pediu demissão e não cumprirá aviso, mas trouxe declaração de novo emprego, a empresa pode descontar o aviso prévio?
- AGENDA FISCAL® JANEIRO/ 22
Conheça os vencimentos dos impostos.
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