Funcionário recem admitido, esta causando problemas na empresa. Podemos cancelar a admissão ou deve ser feito a rescisão?
Funcionário recem admitido, esta causando problemas na empresa. Podemos cancelar a admissão ou deve ser feito a rescisão?
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Não existe perante a legislação cancelamento de rescisão contratual se já houve trabalho, portanto, rescisão de contrato deve ser feita. |
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