ANO XXX - São Paulo, 06 de Fevereiro de 2022
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- DISPENSA DE RELATÓRIOS DE SAÚDE
Empresas ME e EPP foram desobrigadas de elaborar os relatórios de saúde e segurança do trabalho PCMSO/PPRA, como proceder?
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FUNCIONÁRIO QUE TRABALHA POR PLANTÃO 12X36 E RECEBE SUSPENSÃO, OS DIAS DE SUSPENSÃO DEVEM SER SEGUIDOS OU DEVE SER POR PLANTÃO?
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EXAMES PERIÓDICOS
Empresa vai realizar o exame periódico este ano para todos os funcionários, conforme a periodicidade, inclusive das gestantes, como proceder?
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ESTAGIÁRIA GESTANTE
Cooperativa possui estagiária gestante, devemos afastá-la para o teletrabalho?
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AFASTAMENTO SEM SALÁRIO
Funcionário que apresenta o atestado para afastamento por 90 dias e não possui o período de carência, quem deverá arcar com os salários no período?
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ENVIO DE OBRIGAÇÕES PARA O ESOCIAL
Devemos enviar ESocial, REINF e DCTF Web da empresa sem movimento de todos os Grupos. Qual o base legal?
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CONCEDER O BENEFÍCIO DO AUXÍLIO COMBUSTÍVEL
Empresa por liberalidade pode conceder o benefício de auxílio combustível, com o desconto de 6% em folha de pagamento, como proceder?
- AGENDA FISCAL® FEVEREIRO/ 22
Conheça os vencimentos dos impostos.
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