Funcionário pode ser demitido no dia que falta ao serviço?
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Esclarecemos que não tem legislação expressa, mas deve a comunicação de aviso prévio ser dada por escrito e pessoalmente. Assim, não há impeditivo em receber o aviso prévio no dia em que o empregado não esteja na empresa, desde que vá alguém até sua residência e faça a comunicação. |