ANO XXX - São Paulo, 14 de Abril de 2022
|
- EXIGIR VACINAÇÃO
Funcionário se recusa a tomar a vacina contra Covid 19, podemos exigir a carteira de vacinação dos funcionários, podemos demitir por justa causa, como proceder?
-
FUNCIONÁRIO INTERMITENTE TEM DIREITO AO SEGURO-DESEMPREGO?
-
IMPLANTAR ESCALA DIFERENCIADA
Empresa deseja implantar escala 6x1, das 22h às 01h30 e das 02h30 às 06h, de domingo à sexta, folgando todos os sábados e um domingo por mês, como proceder?
-
CONTRATO DE EXPERIÊNCIA
Como efetuar a contagem do contrato de experiência em casos de acidente de trabalho a partir do 16° dia, será interrompido a contagem, como proceder?
-
FUNCIONÁRIA FICOU AFASTADA POR 10 DIAS DE ATESTADO COM O CID A, EM SEGUIDA O MÉDICO ATESTOU POR MAIS 07 DIAS COM O CID B, COMO PROCEDER?
-
TERMO DE ISOLAMENTO FORNECIDO PELA FARMÁCIA
Empresa recebe termos de 07 dias de isolamento fornecido pela farmácia, devemos aceitar?
-
CIDADE DIFERENTE DA SEDE DA EMPRESA
Empresa é obrigada a pagar vale-transporte para funcionário que mora em cidade diferente da sede da empresa?
- AGENDA FISCAL® ABRIL/ 22
Conheça os vencimentos dos impostos.
|