Empresa demite funcionário e ocorre a recusa em efetuar o exame demissional, como proceder?

Qual ação o empregador poderá tomar quando houver a recusa por parte do colaborador na realização do exame médico demissional?

Orientamos que a empresa mande telegrama com aviso de recebimento ao empregado com data, local e horário para realização do exame médico demissional, pois caso seja questionada pela fiscalização terá meios de comprovar que marcou o exame médico demissional e comunicou ao empregado sendo que ele não compareceu na data, local e horário marcado.

- 26/07/2022 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO