ANO XXX - São Paulo, 29 de Maio de 2022
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- TERMO ADITIVO CONTRATUAL
Quando é feito a alteração de jornada do funcionário por um curto ou longo prazo é necessário ter um termo aditivo no contrato sobre essa alteração?
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FUNCIONÁRIO CONVOCADO PARA REALIZAR HORAS EXTRAS É OBRIGADO A PARTICIPAR, COMO PROCEDER CASO SE NEGUE A CUMPRIR?
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ENVIO DE EVENTOS DE SST
Os eventos de SST para empresas do simples nacional de grau de risco 1 e 2, será preciso fazer a elaboração do LTCAT para envio, como proceder?
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COMPENSAÇÃO DO BANCO DE HORAS
Empresa que possui o sistema de compensação por banco de horas. Caso eventualmente, ela precise efetuar o pagamento de algumas horas extras no mês, por dificuldade em conceder a folga, como proceder?
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DEMISSÃO POR ACORDO APÓS ACIDENTE
Funcionário que sofreu acidente de trabalho há 1 mês, solicitou demissão por acordo, como proceder?
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PRESTAÇÃO DE SERVIÇO COMO PESSOA FÍSICA
Funcionário aposentado que prestar serviço como pessoa física, recolhe o INSS, será necessário gerar nota fiscal ou RPA, com o recolhimento à previdência?
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EXAMES PERIÓDICOS DO ESTAGIÁRIO
Empresa possui estagiários no seu quadro de funcionários, deve efetuar os exames periódicos PCMSO para contratação?
- AGENDA FISCAL® MAIO/ 22
Conheça os vencimentos dos impostos.
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