ANO XXX - São Paulo, 11 de Julho de 2022
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- ATESTADO MÉDICO INCOMPATÍVEL COM A ATIVIDADE
Jovem aprendiz, contratado por entidade formadora, apresentou atestado médico com orientação incompatível com a atividade que foi contratado para desempenhar, como proceder?
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EMPRESA É OBRIGADA A ABONAR ATESTADO MÉDICO DE ACOMPANHANTE DE FILHO MENOR?
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DIÁRIA DE VIAGEM, O CRÉDITO DESSE VALOR PODE SER REALIZADO NA CONTA DO SALÁRIO DO FUNCIONÁRIO, POR MEIO DE TRANSFERÊNCIA DA CONTA DA EMPRESA?
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BANCO DE HORAS PARA FERIADO
Empresa pode criar banco de horas para feriados, por meio de acordo individual e compensado a cada 6 meses?
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EMPRESA CONTRATOU SERVIÇOS DE APLICAÇÃO DE HERBICIDA COM DRONE, A EMPRESA CONTRATADA É OPTANTE DO SIMPLES NACIONAL, PELO ANEXO III. DEVO FAZER A RETENÇÃO DE 11% DO INSS?
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TRANSFERÊNCIA DE FUNCIONÁRIOS
Transferência de funcionários entre grupo econômico. Quais os riscos e como proceder, caso tenham sócios distintos no CNPJ?
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DISPENSA POR JUSTA CAUSA
Na dispensa por justa causa, o funcionário deve realizar o exame demissional?
- AGENDA FISCAL® JULHO/ 22
Conheça os vencimentos dos impostos.
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