Funcionário por falta de atenção, registra seu ponto com menos de 1h de intervalo e recebe uma advertência por escrito, terá direito de receber em forma de pagamento a hora de intervalo?

Informamos que, se realmente houve a marcação de ponto antecipadamente por falta de atenção e desde que o empregado não tenha voltado a executar sua função neste período, não haverá pagamento do período do intervalo.

Quanto a segunda questão apresentada, orientamos que o empregado faça uma justificativa por escrito, de próprio punho, informando que por falta de atenção ou equívoco registrou o ponto antes do horário devido, pois como ele é quem realiza a marcação, a justificativa deverá partir dele.

- 12/09/2022 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO