ANO XXX - São Paulo, 19 de Agosto de 2022
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- LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS
A Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD será obrigatória para pessoas físicas e Jurídicas?
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EMPRESA PROMOVEU CONCURSO ONDE O FUNCIONÁRIO QUE MAIS ECONOMIZA-SE ÁGUA, RECEBERIA UM VALOR EM DINHEIRO, QUAL A FORMA LEGAL DE PAGAR, COMO PROCEDER?
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TRABALHAR EM DOMINGO OU FERIADO
Quando o feriado cai de domingo e o funcionário trabalha nesse dia, as horas extra devem ser pagas com 100% ou 200%?
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CANCELAMENTO DA RESCISÃO
Empresa demitiu funcionária, que informou, após homologação, que adquiriu estabilidade pré-aposentadoria, sendo cancelada a rescisão, não ocorrendo o saque do FGTS, com o proceder?
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EMPRESA ATRASA O PAGAMENTO DA CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA PARTE PATRONAL, MAS PAGA A PARTE DO FUNCIONÁRIO EM DIA, PODE PREJUDICAR O FUNCIONÁRIO?
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ACORDO INDIVIDUAL PARA HORAS EXTRAS
Empresa precisa efetuar acordo individual para até 2h extras diárias e a necessidades de autorização do Ministério do Trabalho a partir da 4h extra, como proceder?
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EXCLUSÃO DO ESOCIAL
O evento S-2250 foi excluído do eSocial?
- AGENDA FISCAL® AGOSTO/ 22
Conheça os vencimentos dos impostos.
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