Conforme art.59 da CLT as horas extras são observadas por dia, e não por mês ou semana, e limitam-se a 2 horas extras por dia. Portanto, pode a empresa ser autuada por excesso de jornada de trabalho caso ultrapasse as 2 horas extras diárias mesmo que sejam pagas.

- 31/05/2022 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO