Qual a condição correta, o funcionário bate o ponto e vai colocar o uniforme ou a situação inversa?

A troca de roupa ou uniforme, quando não houver obrigatoriedade de realizar a troca na empresa, não é considerada tempo à disposição do empregador, ou seja, de efetivo trabalho.

Assim, se tem a obrigação de realizar a troca de uniforme na empresa, esta deve ser dentro da jornada de trabalho, ou seja, bato o ponto e depois troco o uniforme na entrada. Na saída, deverá primeiro trocar o uniforme e posteriormente bater o ponto. Base Legal – Art.4, §2º, VIII da CLT.

- 30/05/2022 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO