ANO XXX - São Paulo, 03 de Setembro de 2022
OBRIGATÓRIO A RETIRADA DE PRÓ-LABORE
Será obrigatório a retirada de pró-labore para empresa optante pelo simples nacional, inclusive recolhimento patronal?
EMPRESA PODE COLOCAR COMO REGRA, ACEITAR ATESTADO/DECLARAÇÃO MÉDICA SOMENTE SE ESTIVER COM ASSINATURA DIGITAL?
EMPRÉSTIMO PARA FUNCIONÁRIO
Empresa pode lançar valor de empréstimo para funcionário e descontar em holerite, entra como renda tributada?
REGISTRO DE DIARISTA NA EMPRESA
Empresa pretende registrar diarista que efetua limpeza uma vez por semana, precisa registrar, qual a modalidade?
FUNCIONÁRIO CONTRATADO POR HORA, TEM QUE SER PAGO HORAS EXTRAS SE ULTRAPASSAR 8 HORAS POR DIA?
UTILIZAR O NOME SOCIAL NO CONTRATO DE TRABALHO
No contrato de trabalho e demais documentos, pode constar somente o nome social e não o nome civil?
SUJEITO AO RECOLHIMENTO DA COTA PATRONAL
Prestador de serviço MEI deve passar pela folha de pagamento para recolher os 20% patronal, como proceder?
AGENDA FISCAL® SETEMBRO/ 22
Conheça os vencimentos dos impostos.