ANO XXX - São Paulo, 07 de Setembro de 2022
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- CONTRATOU FUNCIONÁRIA E NÃO REGISTROU
Empresa contratou funcionária que ficou sem registro durante 45 dias, entretanto está pedindo demissão e informou que o seu registro na CTPS, está incorreto, como proceder?
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ATESTADOS MÉDICO NÃO CONTÍNUOS NO PRAZO DE 60 DIAS, DEVEMOS CONSIDERAR APENAS OS DIAS DE ATESTADO OU O CID PARA ENCAMINHAR O FUNCIONÁRIO AO INSS?
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PRESTAÇÃO DE SERVIÇO PELO MEI
MEI está prestando serviço de empreita a um condomínio residencial, prestado pelo próprio sócio. O condomínio ainda terá a obrigação de recolher os 20% de INSS?
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INTERNADO EM CENTRO DE REABILITAÇÃO
Funcionário foi internado por 90 dias em um centro de reabilitação, pode dar entrada no INSS, como proceder?
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EMPRESA SEM MOVIMENTO, SEM INFORMAÇÃO PARA SER ENVIADA A REINF, TEM QUE ENTREGAR MENSALMENTE?
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SERVIÇO DE TREINAMENTO
Empresa de plano de saúde contratou prestadora de serviço em treinamento dos funcionários, entretanto fomos informados que devemos pagar os gastos com alimentação dos instrutores, como proceder o pagamento para PF?
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AVISO PRÉVIO TRABALHADO
Funcionário possui 69 dias de aviso prévio trabalhado, não devemos pagar nenhum valor referente ao aviso na rescisão, a data da baixa será o último dia de trabalho?
- AGENDA FISCAL® SETEMBRO/ 22
Conheça os vencimentos dos impostos.
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