ANO XXX - São Paulo, 17 de Setembro de 2022
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- PRORROGAÇÃO DE CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO
Empresa possui funcionário diarista que foi contratado por prazo determinado, poderá prorrogar por mais 2 meses após o término?
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EMPRESA É OBRIGADA A ABONAR ATESTADO MÉDICO DE ACOMPANHANTE DE FILHO MENOR?
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TRABALHADOR RURAL DEVE TER INFORMAÇÕES NO SST
Sobre a Saúde e Segurança do Trabalhador, como proceder com os trabalhadores rurais, para inserção no SST, cujo local de trabalho não possuem clínicas de Saúde?
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JORNADA DIÁRIA DE TRABALHO
Na jornada ininterrupta, o funcionário poderá efetuar jornada de 7 horas e gozar 1 hora de intervalo, o qual resultará em 6 horas efetivamente trabalhada, na hora extra, o pagamento seria normal ou tem uma característica especial?
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EMPRESA TRABALHAR NO REGIME 12X36, QUANDO OCORRER O DIA DE TRABALHO EM FERIADO, SERÁ DEVIDO O PAGAMENTO EM DOBRO?
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PRAZO PARA FÉRIAS
Empresa pode exigir que o funcionário usufrua no mínimo 7 dias de férias?
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CONCEDER BÔNUS AOS FUNCIONÁRIOS
Empresa deseja conceder bônus aos funcionários, terá encargos, como proceder?
- AGENDA FISCAL® SETEMBRO/ 22
Conheça os vencimentos dos impostos.
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