ANO XXX - São Paulo, 03 de Outubro de 2022
|
- EMPRESA PODE RECONTRATAR, APÓS 05 ANOS DA DEMISSÃO, COM A REMUNERAÇÃO INFERIOR NO MESMO CARGO?
-
FUNCIONÁRIA COM ATESTADO DE 90 DIAS, COM AUXÍLIO-DOENÇA INDEFERIDO PELO INSS, PODE RETORNAR AO TRABALHO?
-
FÉRIAS COLETIVAS
Empresa terá férias coletivas em dezembro de 2022, para os admitidos em 2022, podemos fechar o período aquisitivo e iniciar um novo?
-
SALÁRIO FAMÍLIA PARA PAI E MÃE
Será devido salário família igualmente aos funcionários amigados ou casados que trabalham na mesma empresa?
-
LICENÇA NÃO REMUNERADA
Como a empresa deve proceder na licença não remunerada?
-
FÉRIAS PROPORCIONAIS NA RESCISÃO
Em caso de férias proporcionais em rescisão, onde houve faltas injustificadas no período, existe alguma tabela para base de cálculo?
-
FUNCIONÁRIO SOFREU ACIDENTE DE TRABALHO, RECEBEU ATESTADO DE 15 DIAS E RETORNOU, ESTÁ NA EXPERIÊNCIA, PODEMOS EFETUAR RESCISÃO ANTECIPADA?
- AGENDA FISCAL® OUTUBRO/ 22
Conheça os vencimentos dos impostos.
|