Funcionário durante o período de experiência pediu demissão, entretanto durante o aviso prévio se arrependeu e solicitou para retornar ao trabalho, como proceder?
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Esclarecemos que poderá recontratá-lo a prazo indeterminado a qualquer momento. Contudo, se quiser contratá-lo novamente a prazo determinado, deverá aguardar o mínimo de 6 meses. |