Funcionário pode realizar estágio obrigatório na mesma empresa?

Se a empresa firmar contrato de estágio em horário diverso do horário de trabalho e desde que as atividades se deem em funções diferentes daquela usualmente realizada pelo empregado, não haveria problema da empresa contratá-lo como estagiário no outro período que não está trabalhando como empregado.

Já na mesma função entendemos não ser possível contratar este empregado como estagiário, vez que se entenderá que estaria havendo uma continuação do vínculo empregatício no período posterior ao contratado e não a realização do estágio.

- 31/05/2022 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO