Informamos que a legislação é omissa neste sentido, assim, entendemos que o contrato de trabalho seguirá normalmente e quando se ausentar para fazer campanha será considerado falta injustificada. Caso queira, poderá o empregado solicitar uma licença não remunerada durante este período.

- 01/07/2022 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO