Empresa pode se valer de Certificado Digital do funcionário nos holerites, rescisões, recibo de Férias, Aviso de Férias, Comunicado de Seguro Desemprego?
Empresa pode se valer de Certificado Digital do funcionário nos holerites, rescisões, recibo de Férias, Aviso de Férias, Comunicado de Seguro Desemprego?
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Esclarecemos que a legislação trabalhista ainda não contempla assinaturas digitais, portanto, as assinaturas nos documentos tras devem ser presenciais. |
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