Empresa paga todos os meses uma verba chamada Horas Suplementares, mesmo quando não ocorre hora extranormal, podemos suspender o pagamento?
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Esclarecemos que se a empresa implantou a verba horas suplementares, é a empresa quem deve estipular as regras para sua concessão. Desta forma, como ela é paga mensalmente independente de horas extras, é salário e assim não poderá ser retirado o seu pagamento por caracterizar prejuízo ao empregado. |