Consta no contrato de trabalho que a empresa pode fazer a alteração do horário de trabalho quando for necessário, aprovado expressamente, te-mos de solicitar a concordância para alteração?
Consta no contrato de trabalho que a empresa pode fazer a alteração do horário de trabalho quando for necessário, aprovado expressamente, te-mos de solicitar a concordância para alteração?
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Se quando da admissão o empregado tinha este conhecimento e com ele con-cordou expressamente, deverá a cláusula ser respeitada sob pena de insubor-dinação.
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