Empresa um dia antes do início das férias coletivas recebeu da funcionária pedido de demissão, com cumprimento do aviso, como proceder?

Ou a empresa não aceita o pedido de demissão com cumprimento de aviso prévio e solicita que a empregada redija novo comunicado de desligamento com aviso prévio indenizado ou a empresa não aceita o pedido de demissão nestes termos e orienta que caso a empregada faça questão de cumprir o aviso prévio precisará solicitar seu desligamento somente após o término das férias coletivas.

Neste caso a empresa somente encerra o contrato de trabalho sem o pagamento do aviso prévio se a empregada redigir novo comunicado de desligamento constando que a empregada não irá cumprir o aviso prévio, desligando-se da empresa de forma imediata.

- 09/08/2022 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE: Consultoria CENOFISCO