Empresa demite funcionário e ocorre a recusa em efetuar o exame demissional, como proceder?
Qual ação o empregador poderá tomar quando houver a recusa por parte do colaborador na realização do exame médico demissional?
Orientamos que a empresa mande telegrama com aviso de recebimento ao empregado com data, local e horário para realização do exame médico demissional, pois caso seja questionada pela fiscalização terá meios de comprovar que marcou o exame médico demissional e comunicou ao empregado sendo que ele não compareceu na data, local e horário marcado.
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26/07/2022 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.
FONTE: Consultoria CENOFISCO