Funcionário se recusa a assinar o recibo de férias por força de suas faltas e perda de dias, como proceder?
Funcionário se recusa a assinar o recibo de férias por força de suas faltas e perda de dias, como proceder?
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Esclarecemos que não há previsão expressa, mas entende-se que na recusa do empregado poderá ser lido o comunicado ao empregado e colhida a assinatura de duas testemunhas. |
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