Funcionário apresentou atestado de 14 dias após expediente no dia 21/04, no dia 22/04, estaria em férias a empresa deve pagar os 14 dias do atestado?
Funcionário apresentou atestado de 14 dias após expediente no dia 21/04, no dia 22/04, estaria em férias a empresa deve pagar os 14 dias do atestado?
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Se o atestado médico é com data de 21/04, o empregado está inapto para começar as férias em 22/04, assim, as férias devem ser canceladas e a empresa deve pagar os 14 dias de atestado médico. |
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