Empresa pode interromper o contrato de experiência em uma função e iniciar outro, em outra função?
Empresa pode interromper o contrato de experiência em uma função e iniciar outro, em outra função?
|
|
|
Conforme art.452 da CLT para celebrar novo contrato a prazo determinado (experiência), por mais que o anterior tenha sido rescindido de forma antecipada, deve aguardar o mínimo de 6 meses. |
|
|
 |
 © 1996/2022 - Hífen Comunicação Ltda Todos os Direitos Reser |