Empresa pode demitir funcionário que possui estabilidade de 12 meses e vem agredindo verbalmente seus superiores, todas gravadas, como proceder?

Esclarecemos que não há dispositivo legal que autorize indenizar a estabilidade.

A estabilidade somente será interrompida em casos de dispensa por justa causa ou através do pedido de demissão do empregado.

Caso a empresa já tenha aplicado medidas disciplinares como advertência, suspensão, entende-se que posteriormente a justa causa pode ser aplicada, por mau procedimento, deste de que tenha a empresa comprovações caso a justiça do trabalho seja acionada.

- 13/12/2021 = Resposta de acordo com a legislação vigente nesta data.

FONTE:Consultoria CENOFISCO