Funcionário passa mal durante o expediente de trabalho, foi socorrido e levado para o hospital, onde ficou internado, será considerado Acidente de Trabalho?
Funcionário passa mal durante o expediente de trabalho, foi socorrido e levado para o hospital, onde ficou internado, será considerado Acidente de Trabalho?
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Por analogia ao art.21, Lei nº8.213/91 equipara-se a acidente de trabalho o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho. Portanto CAT deverá ser enviada. Base Legal – Lei nº8.213/91, art.21. |
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