Funcionário teve uma falta injustificada, e perdeu o DSR referente ao feriado e domingo, porém, as perdas do DSR ocorreram nos dias de atestados médicos, como proceder?
Funcionário teve uma falta injustificada, e perdeu o DSR referente ao feriado e domingo, porém, as perdas do DSR ocorreram nos dias de atestados médicos, como proceder?
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Esclarecemos que a legislação é omissa, mas entende-se que o fato do DSR que perderia estar protegido por um testado médico trazido pelo empregado e a empresa ter obrigação de pagar os 15 primeiros dias de afastamento, o atestado médico sobreporia o desconto do DSR, desta forma, este DSR não poderia ser descontado, perdendo o empregado apenas o dia da falta injustificada. |
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