O prazo para recontratação de ex-funcionário é de 90 dias?
|
Se readmitido após o prazo de 90 dias não terá qualquer implicação, se tratando de um novo contrato de trabalho, com novas condições, inclusive podendo ser acordado novo salário e jornada de trabalho. Caso a readmissão seja antes do prazo de 90 dias caracterizará fraude ao FGTS. |